化学与材料科学学院2025年人才招聘预公告
化学与材料科学学院诚聘海内外优秀人才，具体招聘的学科方向见下表。
要求：1、化学工程与工艺专业博士本科须为化工类专业。
2、化学专业需要达到A类及以上人才条件，化学工程与技术学科需要达到B类及以上人才条件。具体招聘流程和待遇详见学校招聘公告。
http://rsc.chnu.edu.cn/xwtz/tzgg/content_126820
联系人：曹老师，电话：18909616860；邮箱：caojing@chnu.edu.cn
| 化学与材料科学学院2025年度高层次人才招聘公告岗位汇总表 | ||||
| 学科代码及专业 | 学历 学位 | 招聘人数 | 其他要求 | 联系人及 联系电话 |
| 0703化学+无机化学/物理化学/分析化学/高分子化学与物理/有机化学/物理化学(含化学物理)/化学生物学/理论与计算化学/能源化学 | 博士研究生 | 1 | 学科骨干（A类）及以上 | 曹老师18909616860 |
| 0817化学工程与技术+生物化工/工业催化/应用化学/化学工艺/分子化工/材料化工/能源化工 | 博士研究生 | 1 | 学科骨干（B类）及以上 | 曹老师18909616860 |
招聘条件及待遇：
学术骨干（A类）
（1）教授或相当专业技术资格；年龄50周岁以下，即“1975年1月1日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的以此类推，下同），紧缺学科或业绩特别优秀人才年龄可适当放宽；
（2）近五年主持国家级科研项目1项；
（3）自然科学类近五年在SCI一区（中国科学院分区，下同）发表学术论文4篇及以上（第一作者或通讯作者，下同）。
学术骨干（B类）
（1）年龄40周岁以下，具有副教授职称或业绩特别优秀人才可放宽至45周岁；
（2）近五年主持国家级科研项目1项；或自然科学类近五年主持省部级科研项目1项，且在SCI二区以上期刊发表学术论文4篇及以上，其中在一区期刊上发表的论文不少于1篇。
| 淮北师范大学2025年高层次人才引进待遇汇总表 | ||||||
| 人才类别 | 安家费及购房补贴 （万元） | 科研启动费（万元） | 配偶安置 | 住房 | 其他 | |
| 自然科学类 | 人文社科类 | |||||
| 领军人才 | 一人一议 | |||||
| 学术骨干（A类） | 110 | 20 | 12 | 配偶取得硕士学历学位，政审合格、身心健康，年龄不超过45周岁，学校按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。 | 学术骨干及以上可选择成本价购买120㎡滨湖校区高知公寓一套。 | （1）博士津贴1200元/月，博士教授津贴1500/月； （2）入选“相山学者奖励计划”，另可享受专项资助奖励经费； （3）学术骨干（B类）享受专业技术6级同类人员经济待遇3年；优秀博士（A）享受专业技术7级同类人员经济待遇3年； （4）子女可享受淮北师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源； （5）业绩特别优秀者，可“一人一议”。 |
| 学术骨干（B类） | 95 | 配偶取得硕士学历学位，政审合格、身心健康，年龄不超过40周岁，学校按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。 | ||||
| 优秀博士（A） | 85 | 15 | 8 | 急需专业，业绩优秀者，配偶取得硕士学历学位，政审合格、身心健康，年龄不超过40周岁，学校按人事代理方式予以安排工作，夫妻同进同出。 | ||
| 优秀博士（B） | 60 | |||||
终审：化学与材料科学学院
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